我院赴南京高校交流学习并开展博士招聘宣讲

2025年6月4日，浙江师范大学党委委员、人事处处长、杭州自动化学院院长刘洋率队赴南京，先后访问南京航空航天大学（以下简称“南航”）自动化学院与东南大学自动化学院。本次交流旨在学习借鉴高水平高校在学科建设、实验室发展、人才培养及产学研合作等方面的先进经验，并同步开展“2025年专任教师引进政策宣讲会”，积极推动人才引进工作，为我院高质量建设与发展注入新动能。

首站南航：聚焦专业建设与实验室发展，启动博士招聘宣讲

上午9:00，调研队到访南航自动化学院。该院院长陈谋主持交流会，党委书记李文雷致欢迎辞。刘洋院长对我院的成立背景、基本情况、发展愿景进行了介绍，并着重说明了人才强院战略的重要意义。同时，双方围绕学科布局、专业建设、实验室管理经验等进行深入研讨，并就科研平台搭建、人才引进、课程设置等议题充分交换意见。南航的学科特色为我院提供了宝贵的借鉴，学院领导班子结合这些特色，精准推介我院的人才引进政策，并面向南航优秀青年博士人才举办“2025年专任教师引进政策宣讲会”，诚邀相关领域的优秀学者和毕业生加盟。

交流会后，我院一行实地参观南航“先进飞行器导航、控制与健康管理工信部重点实验室”及“高速载运设施无损检测与监控技术工信部重点实验室”，近距离学习该院在控制领域的丰硕科研成果与先进的实验平台建设管理经验。

【图片：南航交流座谈现场】

访问东南大学：共探学科创新与人才培养，深化人才引进合作

13:30，调研队前往东南大学四牌楼校区，与东南大学自动化学院党委书记金立左、院长李世华等座谈。会议由李世华院长主持。刘洋院长介绍了我院的筹建进展、发展规划及人才需求。李世华院长则分享东南大学自动化学院在学科优势凝练、特色科研方向布局以及创新人才培养模式等方面的成功经验。双方重点就学科创新建设路径、产学研深度融合机制、学生创新能力培养等议题进行深入研讨。 

【图片：东南大学交流座谈现场】

此外，面向东南大学青年博士开展“2025年专任教师引进政策宣讲会”。宣讲中，郑佳佳副院长详细解读浙江师范大学杭州自动化学院在人才引进标准、科研启动支持、职业发展通道以及生活保障等方面的政策，介绍了面向青年博士人才的专项培养计划与具有竞争力的激励机制，现场反响热烈。

本次南京高校之行，紧紧围绕“交流学习、共谋发展”目标，并将人才引进作为核心任务贯穿始终，成效显著。不仅深化我院与长三角地区高水平院校的学术纽带，为学科规划、实验室建设及产学研合作等方面提供了宝贵经验与启示；同时，通过在两所高校成功举办专场宣讲会，有效提升我院人才引进政策的知晓度与吸引力，为引进优秀青年博士人才奠定坚实基础。

未来，学院将持续加强与国内相关学院的交流合作，积极吸收先进理念与实践，加速推进“双一流”学科建设与高水平科研平台的建设进程，奋力谱写学院高质量发展新篇章。